[수도권이북] 그린리모델링 청년인턴십 참여기관 인터뷰 1

 

‘그린리모델링 청년인턴십‘은 지난해부터 시작되어 올해 2회차로 진행되고 있으며, 그린리모델링 업무를 수행하는 에너지컨설팅업체, 설계사무소 등의 참여기업과 그린리모델링에 관심을 가지고 있는 청년을 연결해 그린리모델링과 관련된 에너지 효율 절감 설계, 건축물 에너지 성능 분석 등의 실무역량을 쌓을 수 있도록 현장 체험을 지원하는 프로그램입니다. 올해 총 52명의 청년이 지원하여 그린리모델링 이해도, 일 경험 의사가 높고 직무 적합성을 보인 15명이 최종 선발되어 방학기간인 7월부터 8월까지 약 2개월 간 활동하였는데요. 참여 기관의 의견을 담은 인터뷰가 현재 거의 존재하지 않아, 참여기관의 관계자분을 찾아뵈어 인터뷰를 진행해보았습니다.

 

 

먼저, 2022년 그린리모델링 인턴십 참여 기관으로 참가한 포스코 A&C의 김현기 리더님을 만나 인터뷰를 진행하였습니다! 포스코 A&C는 인천광역시 연수 소재지의 그린리모델링 청년 인턴십 참여기관으로 꾸준히 참여 중이며, 인터뷰에 참여해주신 김현기 리더님은 현재 (주)포스코에이앤씨건축사사무소의 친환경섹션을 업무를 맡고 계십니다.

 

[출처: 포스코 A&C 홈페이지]

 

 

다음은 김현기 리더님과의 온라인 인터뷰 내용을 간략하게 요약한 것입니다.

      

Q1. 포스코 A&C는 2022년도 제 2회 그린리모델링 청년인턴십 참여기업으로 참여하셨는데요. 그린리모델링 청년인턴십 참여기업으로 참가하신 계기는 무엇인지, 향후 청년인턴십에 또 참여하실 의사가 있으신지 궁금합니다!

  A1.

 당사는 우리나라 그린리모델링 선도 업체로서 그린리모델링 청년인턴 제도에 남다른 책임감을 가지고 참여하고 있습니다. 짧은 기간이지만 청년인턴이 실무는 물론 회사와 조직을 알아볼 수 있는 값진 경험을 주고자 노력했습니다. 앞으로도 지속적으로 그린리모델링 청년인턴십에 참여할 예정이며 그린리모델링 인력양성에 힘을 보탤 예정입니다.

 

Q2. 청년인턴십을 진행하시면서 느끼셨던 고충이나 앞으로 발전해야 할 방향성에 대해 말씀해주실 수 있나요?

  A2.

 최근 중대재해처벌법 등 안전 관련 규제와 책임 강화에 따라 청년인턴의 일 경험 활동 범위가 다소 제약되었다고 생각합니다. 대표적으로 당사에서는 안전사고 우려 등의 문제로 그린리모델링 현장조사와 같은 외부활동에 청년인턴을 제한적으로 참여시킬 수밖에 없었습니다. 법적 근로자의 신분이 아닌 청년인턴에게 다양한 일 경험 수련기회를 제공할 수 있도록 안전관리에 대한 책임과 권한을 명확히 했으면 좋겠습니다.

 

Q3. 관심은 가지고 있지만 인턴십 참가를 망설이고 있는 다른 기업들에게 들려주고 싶은 이야기가 있으시다면 말씀해주세요

  A3.

 청년인턴십은 청년들에게는 일경험을 부여하고 기업에게는 양질의 선별된 인력을 지원하는 Win-Win기반의 제도입니다. 기업의 입장에서 단순히 부족한 인력을 지원받는다거나 반대로 관리해야 할 인원이 늘어난다고 생각하기보다는 그린리모델링 인력 양성과 일자리 창출, 그리고 그린리모델링 활성화 등 현업에서 경제적, 사회적, 환경적 가치를 창출한다는 생각으로 적극 참여하시길 추천드립니다.

 

선뜻 인터뷰에 응해주신 포스코 A&C의 김현기 리더님께 감사를 표합니다.

 

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